天元集團召開2020年上半年工作會議
分類：公司新聞 時間：2020-12-25 18:20:04 點擊量：Loading...
8月22日，在二樓第一會議室，德州天元集團有限責任公司召開了“2020年上半年工作會議”?？偨浝怼s譽總經理、全體經管會成員，職能部門全體管理人員，經營單位副經理、市場、經營、工程、財務、人資、行政科長（主管）、安裝隊長、項目經理、技術負責人,青委會成員代表,受表彰人員共計310名員工參加了會議。集團黨委副書記趙德剛同志主持了會議。
會上，黨委副書記趙德剛同志宣讀了《關于對在抗擊新冠肺炎工作中表現突出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵的決定》、《關于對在2020年上半年工作中做出突出貢獻的個人進行表彰獎勵的決定》，號召全體員工學習他們在抗擊新冠肺炎疫情工作中表現出的擔當精神，學習他們在科技興企、技術強企工作中表現出的進取精神，努力為集團公司的發(fā)展貢獻力量。會議頒發(fā)獎金55500元。
天慶分公司技術負責人鄧從斌、天泰分公司項目經理賈玉成、天宇分公司經理馮瑞清、天良分公司經理曲立志分別從“師帶學”工作開展、標桿項目創(chuàng)建、信息化建設應用、管理思路轉變及思想意識提升四個方面做了典型經驗發(fā)言。會議希望大家要虛心學習他們的長處，學習他們的先進經驗，在集團公司掀起比先進、學先進、趕先進、超先進的熱潮。
副總經理張瑞潔同志通報了主要指標完成情況。集團公司按照2020年工作總體部署，轉變思想理念，學習先進經驗；強化基礎管理，拓展市場業(yè)務；強化執(zhí)行落實，提升綜合能力；實現了企業(yè)管理穩(wěn)定有序，發(fā)展穩(wěn)中求進，業(yè)績穩(wěn)步提升。
上半年，集團公司實現產值10.9億元，完成計劃目標的109%，比去年同期增長8%；投議標項目146項，中標85項，中標率58.2%，建筑面積104萬㎡，合同造價19億元，完成計劃目標的211%，比去年同期提高84.5%（其中：承接外地業(yè)務2.3億元，完成計劃目標的230%。）；竣工項目91項，建筑面積45萬㎡；目前：在建項目125項，建筑面積256萬㎡，合同造價41億元；回收資金9.2億元，實現利稅3693萬元，為員工繳納社保費、住房公積金504萬元；兌現質量、安全獎金46萬元；引進新員工83名，完成了計劃目標的166%；榮獲國家、省、市（縣、區(qū)）級榮譽3項；員工獲得省、市（縣、區(qū)）級榮譽4項；榮獲國家、省、市級專利、技術成果獎20項；“天衢杯”質量獎6項（28個單體）；市級工程安全獎11項。
總經理楊海波同志代表總經理辦公會做了《2020年上半年工作報告》。上半年，經營單位、職能部門基礎管理工作扎實開展、不斷夯實，制度建設在不斷充實、逐步完善，執(zhí)行力度在不斷強化、加大，人才儲備在不斷增量、提質，企業(yè)總體管理水平、管理能力有了較大程度的提升；職能部門工作積極主動，思想理念、工作態(tài)度、責任心都有了較大的改進，大部分工作都有了實質性的改變；經營單位全力承接業(yè)務，積極引進人才，狠抓綜合管理，各項工作都在有條不紊地向深層次推進；經營單位負責人的思想意識不斷解放，大部分分公司的競爭能力、綜合實力、社會信譽不斷提升；特別是總經理辦公會成員，均在實際工作中起到了模范帶頭作用。
《報告》中，肯定了集團公司上半年取得的成績，實事求是地總結了集團公司上半年的工作情況，指出了存在的問題與不足，從八個方面明確了下半年的主要工作思路與措施；下半年，企業(yè)發(fā)展總基調：穩(wěn)中求進。工作重心由基礎性工作向企業(yè)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務架構優(yōu)化與調整，深層次人資管理，中高層人員視野格局拓展，經營管理水平提高，企業(yè)品牌提升等重點工作上轉移，不斷提升完善，調整充實，實現企業(yè)各項工作逐步向深處、實處推進。
總經理楊海波同志對青年員工：集團公司將繼續(xù)提供條件，創(chuàng)造機會，為大家打造事業(yè)、學習和生活的良好的平臺；大家要積極發(fā)揮自身的主觀能動性，以堅定的信心、堅強的毅力、超常的付出，加強學習，努力拼搏，早日成長成才，實現企業(yè)、員工發(fā)展雙贏。
楊海波總經理代表集團公司董事會、黨委、總經理辦公會對各職能部門、經營單位及全體員工的辛勤付出表達了崇高的敬意和衷心的感謝！
董事長、集團黨委書記周文民同志高度重視此次會議，特意向會議發(fā)來信函：
今年以來，新的領導班子在總經理楊海波同志的帶領下，集團公司各項工作均取得了很大成績。大家克服疫情的影響，在業(yè)務開展、工程項目承接、現場管理、企業(yè)內部管理水平、員工精神面貌、企業(yè)社會影響等各方面均呈現出了嶄新的局面。在此，我謹代表董事會、集團黨委表示熱烈祝賀！并建議：
一、繼續(xù)堅持以工程施工為主業(yè)，不斷提高工程管理水平，在現有基礎上，再上新臺階。
二、堅持“以人為本”的基本理念，在引進、培養(yǎng)人才上要有新思路，要真正愛惜人才，大膽重用人才，讓真正有能力的人實現理想和抱負，為有志青年提供一個良好的、能夠施展才華的環(huán)境和舞臺。
三、集團公司各項工作已經展開，一定要抓落實、重實效，希望年終取得更大成就。
我代表董事會、集團黨委鄭重表態(tài)：今后更加大力地支持以總經理楊海波同志為核心的領導集體的工作。希望你們思想再解放，工作更大膽，放開手腳，努力工作；也希望全體員工同志們真正維護這個領導集體，積極認真地開展各項工作，將集團公司業(yè)已形成的心情愉快、友愛和諧、積極向上的大好局面推向一個新的高度。
希望全體員工以這次會議為契機，以嶄新的面貌勇于接受新機遇、新任務、新挑戰(zhàn)，緊密團結在新一屆董事會和總經理辦公會的周圍，努力拼搏，銳意進?。槐娭境沙?、攻堅克難；不負韶華，只爭朝夕；全面完成集團公司2020年的工作目標和任務，實現企業(yè)健康、穩(wěn)定、高效發(fā)展，為共筑百年天元夢想而不懈努力奮斗。
會上，黨委副書記趙德剛同志宣讀了《關于對在抗擊新冠肺炎工作中表現突出的先進集體、先進個人進行表彰獎勵的決定》、《關于對在2020年上半年工作中做出突出貢獻的個人進行表彰獎勵的決定》，號召全體員工學習他們在抗擊新冠肺炎疫情工作中表現出的擔當精神，學習他們在科技興企、技術強企工作中表現出的進取精神，努力為集團公司的發(fā)展貢獻力量。會議頒發(fā)獎金55500元。
天慶分公司技術負責人鄧從斌、天泰分公司項目經理賈玉成、天宇分公司經理馮瑞清、天良分公司經理曲立志分別從“師帶學”工作開展、標桿項目創(chuàng)建、信息化建設應用、管理思路轉變及思想意識提升四個方面做了典型經驗發(fā)言。會議希望大家要虛心學習他們的長處，學習他們的先進經驗，在集團公司掀起比先進、學先進、趕先進、超先進的熱潮。
副總經理張瑞潔同志通報了主要指標完成情況。集團公司按照2020年工作總體部署，轉變思想理念，學習先進經驗；強化基礎管理，拓展市場業(yè)務；強化執(zhí)行落實，提升綜合能力；實現了企業(yè)管理穩(wěn)定有序，發(fā)展穩(wěn)中求進，業(yè)績穩(wěn)步提升。
上半年，集團公司實現產值10.9億元，完成計劃目標的109%，比去年同期增長8%；投議標項目146項，中標85項，中標率58.2%，建筑面積104萬㎡，合同造價19億元，完成計劃目標的211%，比去年同期提高84.5%（其中：承接外地業(yè)務2.3億元，完成計劃目標的230%。）；竣工項目91項，建筑面積45萬㎡；目前：在建項目125項，建筑面積256萬㎡，合同造價41億元；回收資金9.2億元，實現利稅3693萬元，為員工繳納社保費、住房公積金504萬元；兌現質量、安全獎金46萬元；引進新員工83名，完成了計劃目標的166%；榮獲國家、省、市（縣、區(qū)）級榮譽3項；員工獲得省、市（縣、區(qū)）級榮譽4項；榮獲國家、省、市級專利、技術成果獎20項；“天衢杯”質量獎6項（28個單體）；市級工程安全獎11項。
總經理楊海波同志代表總經理辦公會做了《2020年上半年工作報告》。上半年，經營單位、職能部門基礎管理工作扎實開展、不斷夯實，制度建設在不斷充實、逐步完善，執(zhí)行力度在不斷強化、加大，人才儲備在不斷增量、提質，企業(yè)總體管理水平、管理能力有了較大程度的提升；職能部門工作積極主動，思想理念、工作態(tài)度、責任心都有了較大的改進，大部分工作都有了實質性的改變；經營單位全力承接業(yè)務，積極引進人才，狠抓綜合管理，各項工作都在有條不紊地向深層次推進；經營單位負責人的思想意識不斷解放，大部分分公司的競爭能力、綜合實力、社會信譽不斷提升；特別是總經理辦公會成員，均在實際工作中起到了模范帶頭作用。
《報告》中，肯定了集團公司上半年取得的成績，實事求是地總結了集團公司上半年的工作情況，指出了存在的問題與不足，從八個方面明確了下半年的主要工作思路與措施；下半年，企業(yè)發(fā)展總基調：穩(wěn)中求進。工作重心由基礎性工作向企業(yè)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務架構優(yōu)化與調整，深層次人資管理，中高層人員視野格局拓展，經營管理水平提高，企業(yè)品牌提升等重點工作上轉移，不斷提升完善，調整充實，實現企業(yè)各項工作逐步向深處、實處推進。
總經理楊海波同志對青年員工：集團公司將繼續(xù)提供條件，創(chuàng)造機會，為大家打造事業(yè)、學習和生活的良好的平臺；大家要積極發(fā)揮自身的主觀能動性，以堅定的信心、堅強的毅力、超常的付出，加強學習，努力拼搏，早日成長成才，實現企業(yè)、員工發(fā)展雙贏。
楊海波總經理代表集團公司董事會、黨委、總經理辦公會對各職能部門、經營單位及全體員工的辛勤付出表達了崇高的敬意和衷心的感謝！
董事長、集團黨委書記周文民同志高度重視此次會議，特意向會議發(fā)來信函：
今年以來，新的領導班子在總經理楊海波同志的帶領下，集團公司各項工作均取得了很大成績。大家克服疫情的影響，在業(yè)務開展、工程項目承接、現場管理、企業(yè)內部管理水平、員工精神面貌、企業(yè)社會影響等各方面均呈現出了嶄新的局面。在此，我謹代表董事會、集團黨委表示熱烈祝賀！并建議：
一、繼續(xù)堅持以工程施工為主業(yè)，不斷提高工程管理水平，在現有基礎上，再上新臺階。
二、堅持“以人為本”的基本理念，在引進、培養(yǎng)人才上要有新思路，要真正愛惜人才，大膽重用人才，讓真正有能力的人實現理想和抱負，為有志青年提供一個良好的、能夠施展才華的環(huán)境和舞臺。
三、集團公司各項工作已經展開，一定要抓落實、重實效，希望年終取得更大成就。
我代表董事會、集團黨委鄭重表態(tài)：今后更加大力地支持以總經理楊海波同志為核心的領導集體的工作。希望你們思想再解放，工作更大膽，放開手腳，努力工作；也希望全體員工同志們真正維護這個領導集體，積極認真地開展各項工作，將集團公司業(yè)已形成的心情愉快、友愛和諧、積極向上的大好局面推向一個新的高度。
希望全體員工以這次會議為契機，以嶄新的面貌勇于接受新機遇、新任務、新挑戰(zhàn)，緊密團結在新一屆董事會和總經理辦公會的周圍，努力拼搏，銳意進?。槐娭境沙?、攻堅克難；不負韶華，只爭朝夕；全面完成集團公司2020年的工作目標和任務，實現企業(yè)健康、穩(wěn)定、高效發(fā)展，為共筑百年天元夢想而不懈努力奮斗。