集團(tuán)公司組織召開第七屆員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)
分類：公司新聞 時(shí)間：2024-10-28 08:53:00 點(diǎn)擊量：Loading...
集團(tuán)公司組織召開第七屆員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)
為引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定踐行“擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，鼓勵(lì)員工“扎根天元、干事創(chuàng)業(yè)、踐行夢(mèng)想、超越自我”，10月26日，在天元大廈二樓會(huì)議室，集團(tuán)公司組織召開了第七屆員工成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)?？偨?jīng)理辦公會(huì)成員，經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)成員，各經(jīng)營(yíng)單位副經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及青年員工代表，共計(jì)200余人參加會(huì)議。
會(huì)議上，天誠(chéng)分公司經(jīng)理解剛、天圣分公司副經(jīng)理趙金龍、天慶分公司經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)朱春壘、天泰分公司姚闊、天普分公司唐冬冬、天碩公司趙鑫宇、天工公司王一晶7名優(yōu)秀員工代表，分享了自己在工作中的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心得感悟，講述了自己在工作中的艱辛與喜悅，交流了在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的體會(huì)與收獲，展望了自己未來的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo)。這些發(fā)言，不僅展現(xiàn)了青年員工們的才華和激情，也體現(xiàn)了他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，為更多的青年員工點(diǎn)亮了指路明燈，為與會(huì)人員帶來新的感悟與啟發(fā)。
常務(wù)副總經(jīng)理于秀艷結(jié)合員工成長(zhǎng)提出工作要求：一是大家通過優(yōu)秀員工的分享，要尋找自己的差距，突破自己的格局，錨定自己的發(fā)展方向，提高自己的目標(biāo)，不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步，真正實(shí)現(xiàn)超越自我；二是管理層要提高領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，結(jié)合崗位職責(zé)的梳理，規(guī)范員工工作行為標(biāo)準(zhǔn)，做員工的“伯樂”，將合適的員工放到合適的崗位上；三是集團(tuán)公司將進(jìn)一步暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，為廣大員工提供更優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)，讓青年員工們充分發(fā)揮自己的才能，與企業(yè)共成長(zhǎng)。
在聽取會(huì)議發(fā)言后，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈２ńY(jié)合自身感受，做了重要講話：
今天，七位優(yōu)秀青年員工分享了各自的成長(zhǎng)經(jīng)歷、感悟和收獲，他們對(duì)困難的認(rèn)知給我?guī)砹梭@喜，他們面對(duì)困難時(shí)敢闖敢干、勇于開拓創(chuàng)新的行動(dòng)讓我看到了希望，看到了青年員工身上的閃光點(diǎn)。同時(shí)，提出兩點(diǎn)工作要求：
一、高度重視企業(yè)文化。“讓客戶更滿意、讓員工更幸福、讓社會(huì)更美好”的企業(yè)使命，決定了企業(yè)是員工的企業(yè)、是客戶的企業(yè)、是社會(huì)的企業(yè)，詮釋了企業(yè)為誰而存在的問題；“做卓越企業(yè)、筑長(zhǎng)青基業(yè)”的企業(yè)愿景從發(fā)展高度和時(shí)間維度兩個(gè)方面明確了我們的發(fā)展目標(biāo)，詮釋了企業(yè)未來做成什么樣子的問題；“擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神和“奮斗、品質(zhì)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)價(jià)值觀為我們提供了思想和行為指引，詮釋了如何做才能履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景的問題。企業(yè)文化為我們構(gòu)筑了企業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)和理想，需要我們共同努力去實(shí)現(xiàn)。
二、擔(dān)當(dāng)作為、努力奮斗。管理層要帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)定踐行企業(yè)文化，擔(dān)當(dāng)作為、努力奮斗，將各項(xiàng)工作抓好落實(shí)，抓出效果、抓出成果；高度重視員工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)和重用更多的優(yōu)秀青年人才，為其提供展現(xiàn)才華和能力、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺(tái)，幫其實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)，與企業(yè)共享發(fā)展成果；設(shè)立更高的發(fā)展目標(biāo)，打造企業(yè)“生存的護(hù)城河”“效益的護(hù)城河”“尊嚴(yán)的護(hù)城河”，確保企業(yè)穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。
此次成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)的成功舉辦，不僅讓青年員工們有了一次展示自己、交流思想的機(jī)會(huì)，也為企業(yè)的未來發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。今后，集團(tuán)公司將繼續(xù)秉持“德才兼?zhèn)?、奮斗為本”的人才理念，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，為青年員工提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
人力資源部
2024年10月27日