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誠信而廣 品質(zhì)至盛 科學(xué)務(wù)實 砥礪前行

財務(wù)工作中的堅守與擔(dān)當(dāng)

分類:員工風(fēng)采    時間:2025-03-24 18:10:30    點擊量:Loading...


財務(wù)工作中的堅守與擔(dān)當(dāng)

天工公司

 

在天工裝飾的財務(wù)科室,有這樣一群人,他們雖不直接參與項目建設(shè)的一線工作,但卻以自己獨特的方式詮釋著集團公司的企業(yè)文化內(nèi)涵,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展默默貢獻著力量。

精準(zhǔn)核算,追求卓越品質(zhì)。每到月末結(jié)賬時期,財務(wù)辦公室總是格外忙碌,催要發(fā)票,結(jié)賬出具財務(wù)報表。會計團隊成員,如同精密的時鐘齒輪般有條不紊地運轉(zhuǎn)著。面對堆積如山的財務(wù)數(shù)據(jù)和復(fù)雜的賬目,始終秉持著 “高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹標(biāo)桿” 的品質(zhì)理念。有一次,檢查科目余額時,會計張苗苗發(fā)現(xiàn)了一個科目的余額差異。這個差異雖然看似微不足道,但可能會影響到整個項目成本核算的準(zhǔn)確性以及后續(xù)的財務(wù)分析。張苗苗沒有絲毫猶豫,立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。財務(wù)負(fù)責(zé)人迅速組織團隊成員重新核對每一個數(shù)據(jù)來源,經(jīng)過幾天的仔細(xì)排查,不同口徑的數(shù)據(jù)比對,終于找到了問題所在,由于之前原始數(shù)據(jù)填寫的錯位,導(dǎo)致后期數(shù)據(jù)累計產(chǎn)生差額。正是這種對細(xì)節(jié)的極致追求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保了財務(wù)報表的精準(zhǔn)性,為管理層的決策提供了可靠的數(shù)據(jù)支持,讓公司在每一個項目的成本控制和財務(wù)管理方面都能做到心中有數(shù),向著卓越品質(zhì)不斷邁進。

誠信為本,嚴(yán)守財務(wù)底線。財務(wù)團隊堅定誠信做事的信念,在每一筆資金往來中,都嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和法律法規(guī),確保公司的財務(wù)活動合法合規(guī)、公開透明。無論是面對稅務(wù)審計還是合作伙伴的財務(wù)核查,財務(wù)科室都能以誠信的形象贏得各方的信任和尊重,樹立了良好的商業(yè)信譽。

創(chuàng)新協(xié)作,助力降本增效。隨著市場競爭的日益激烈,公司對成本控制提出了更高的要求。財務(wù)科室積極響應(yīng) “降本、提質(zhì)、增效” 的成本理念,主動與其他科室協(xié)作,尋求創(chuàng)新的財務(wù)管理方法。財務(wù)科科長周志亮同志組織團隊信息化科室共同改進了發(fā)票報銷及付款的OA流程。通過這個流程,能夠使駐外項目經(jīng)理實時將發(fā)票和收據(jù)上傳到OA系統(tǒng)審批,能夠使材料及時進場,同時,還與工程科室合作,優(yōu)化項目付款計劃編制流程,引入了動態(tài)管理機制,根據(jù)項目實際進展情況及時調(diào)整計劃,避免了超支的情況發(fā)生。這種跨科室的創(chuàng)新協(xié)作模式,不僅提高了財務(wù)管理效率,還為整體的降本增效目標(biāo)做出了貢獻,充分體現(xiàn)了集團公司 “共贏:尊重、互利、共享” 的價值觀。

財務(wù)科室的每一位成員,都在日常工作中用行動踐行著企業(yè)精神:擔(dān)當(dāng)作為、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越。他們或許沒有驚天動地的壯舉,但正是這些平凡而又扎實的工作,如同涓涓細(xì)流匯聚成海,推動著天工公司在追求卓越的道路上穩(wěn)步前行,向著筑長青基業(yè)的愿景不斷努力。







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