專注細(xì)致，彰顯團(tuán)結(jié)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為精神
分類：員工風(fēng)采 時(shí)間：2024-12-18 13:45:32 點(diǎn)擊量：Loading...
專注細(xì)致，彰顯團(tuán)結(jié)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為精神
信息化管理部
在信息化浪潮洶涌澎湃的當(dāng)下，每一個(gè)細(xì)微之處都猶如企業(yè)命運(yùn)與發(fā)展的關(guān)鍵拼圖。12月12日，信息化管理部發(fā)生的這一幕，恰似一幅生動(dòng)詮釋企業(yè)文化中“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)”奮斗精神的畫卷。
當(dāng)日，同事王吉明像往常一樣專注于OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的常態(tài)化監(jiān)控。這份專注源于他對(duì)工作的熱愛(ài)與責(zé)任感，使他在日常工作中始終保持著高度的警覺(jué)性。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)《進(jìn)度款填報(bào)表》模塊中近50條業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存在異常，數(shù)據(jù)無(wú)法正確回寫到檔案底表時(shí)，他深知這一問(wèn)題的嚴(yán)重性。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確不僅會(huì)干擾企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的順暢性，更可能在決策層面引發(fā)誤導(dǎo)，影響企業(yè)的戰(zhàn)略布局與發(fā)展方向。
面對(duì)突發(fā)狀況，王吉明沒(méi)有絲毫退縮之意。他深知“擔(dān)當(dāng)作為”是天元人的使命，于是迅速主動(dòng)地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員展開(kāi)溝通。他耐心傾聽(tīng)填報(bào)人的操作流程，細(xì)致入微地詢問(wèn)每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何可能的線索。與此同時(shí)，他憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)后臺(tái)業(yè)務(wù)設(shè)置的關(guān)聯(lián)條件進(jìn)行了全面而深入的驗(yàn)證。經(jīng)過(guò)一番嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐挪?，他初步判斷這可能是系統(tǒng)bug。在確定問(wèn)題方向后，他果斷地與400客服取得聯(lián)系。在與客服溝通的過(guò)程中，他條理清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤地描述問(wèn)題，將自己前期排查的情況和可能的疑點(diǎn)一一告知客服人員，為共同尋找解決方案提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)間在緊張的排查與溝通中悄然流逝，轉(zhuǎn)眼間下班時(shí)間已至。然而，王吉明和客服人員心中只有一個(gè)信念，那就是必須盡快解決問(wèn)題，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。他們不顧一天工作的疲憊，堅(jiān)持不懈地繼續(xù)努力。終于，在一個(gè)小時(shí)的艱苦奮戰(zhàn)后，成功找到了問(wèn)題的根源，并順利完成了系統(tǒng)bug的修復(fù)。這本是一個(gè)值得歡呼的時(shí)刻，但王吉明并未因此而放松。當(dāng)?shù)弥耙?/span>bug導(dǎo)致的50條異常數(shù)據(jù)需要手動(dòng)編輯寫入時(shí)，他毫不猶豫地主動(dòng)承擔(dān)起這一煩瑣而重要的任務(wù)。他堅(jiān)定地說(shuō)：“問(wèn)題找到了，以后不會(huì)再發(fā)生。我今晚加班，自己一條條地錄進(jìn)去，保證明天業(yè)務(wù)部門看到該報(bào)表時(shí)數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的?！?/span>
此時(shí)，趙國(guó)辰同事被王吉明的擔(dān)當(dāng)精神所感染，主動(dòng)站了出來(lái)。他深知“團(tuán)結(jié)就是力量”，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互支持至關(guān)重要。他說(shuō)：“明哥，你錄入，我來(lái)核對(duì)，這樣我們的工作效率會(huì)更高，也更準(zhǔn)確?！庇谑?，在夜晚寧?kù)o的燈光下，兩人并肩作戰(zhàn)，形成了一個(gè)默契而高效的工作小組。王吉明專注于數(shù)據(jù)錄入，手指在鍵盤上飛快地跳動(dòng)，每一個(gè)數(shù)字、每一條信息都經(jīng)過(guò)他的仔細(xì)核對(duì)后準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入系統(tǒng)。趙國(guó)辰則全神貫注地進(jìn)行核對(duì)校驗(yàn)，他的目光如炬，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)微的差異。兩人相互配合，相互鼓勵(lì)，遇到問(wèn)題時(shí)共同商討解決方案。他們的專注和努力，體現(xiàn)了天元人對(duì)工作的敬業(yè)精神，以及在專業(yè)領(lǐng)域中追求卓越的執(zhí)著態(tài)度。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的艱苦努力，終于在晚上10點(diǎn)鐘，他們成功完成了50條數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì)校驗(yàn)工作，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。這一幕，不僅僅是王吉明和趙國(guó)辰兩位同事個(gè)人品質(zhì)的彰顯，更是信息化管理部團(tuán)隊(duì)精神的集中體現(xiàn)。他們對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，源于對(duì)企業(yè)使命的深刻理解。他們深知，每一個(gè)數(shù)據(jù)都是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，只有保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，才能為企業(yè)的決策提供可靠依據(jù)，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。
他們一絲不茍的工作作風(fēng)，是對(duì)“品質(zhì)至上”價(jià)值觀的踐行。在處理問(wèn)題的過(guò)程中，無(wú)論是排查問(wèn)題、與客服溝通，還是數(shù)據(jù)錄入與核對(duì)，他們都以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作的質(zhì)量。而團(tuán)隊(duì)之間的相互幫助支持與攻堅(jiān)克難的精神，則充分詮釋了“團(tuán)結(jié)奮斗”的力量。在面對(duì)困難時(shí)，他們沒(méi)有各自為戰(zhàn)，而是攜手共進(jìn)，形成一個(gè)堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘，共同攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。
在天元集團(tuán)，每一位員工都如王吉明和趙國(guó)辰一樣，在平凡的崗位上默默耕耘，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵。他們的故事激勵(lì)著全體天元人，在追求卓越企業(yè)的道路上，秉持“擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，以專注細(xì)致的工作態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景——做卓越企業(yè)，筑長(zhǎng)青基業(yè)而不懈努力。相信在企業(yè)文化引領(lǐng)下，天元集團(tuán)必將在未來(lái)的征程中綻放更加耀眼的光芒，書寫更加輝煌的篇章。